Provincia Autonoma di Trento - Servizio Conservazione della Natura e Valorizzazione Ambientale

Il Servizio si occupa dell’assunzione a tempo indeterminato delle persone provenienti dalla lista di mobilità segnalate dal Servizio Lavoro e, in residuali casi, dell’assunzione con contratto a tempo determinato (lavoro stagionale) delle persone disoccupate iscritte nelle liste di collocamento. L’assunzione avviene per mezzo di cooperative di produzione e lavoro o loro consorzi e cooperative sociali o loro consorzi, cui è affidata per mezzo di apposite convenzioni l’esecuzione delle opere e dei servizi.

Prima di procedere alla collocazione del personale, il Servizio effettua colloqui di gruppo e colloqui individuali al fine di approfondire la conoscenza di ogni soggetto ed individuare il posto di lavoro più adatto alle caratteristiche individuali. La destinazione dei lavoratori e delle lavoratrici avviene tenendo conto delle esperienze lavorative precedenti, delle attitudini, delle potenzialità rilevate, delle predisposizioni manifestate in sede di colloquio, degli eventuali limiti psico-fisici e della residenza.

Le informazioni raccolte durante i colloqui vengono poi incrociate con le richieste di personale che provengono dagli enti pubblici dislocati sul territorio. Gli enti pubblici – Comuni, Comprensori, Musei, Biblioteche, Centri di raccolta materiali, Case di riposo, ecc. - divengono quindi i destinatari del personale in relazione ai rispettivi fabbisogni di manodopera.

Nel corso del rapporto di lavoro sono frequenti i trasferimenti del personale tra i diversi luoghi di lavoro e le molteplici attività lavorative. Ciò al fine di ricercare la situazione lavorativa più confacente alle aspettative dei soggetti e meglio rispondere alle esigenze manifestate dagli Enti pubblici ove il personale è assegnato.

Requisiti:
I lavoratori iscritti nella lista di mobilità nazionale e regionale vengono segnalati dalla Commissione provinciale per l’impiego istituita presso il Servizio Lavoro. Essi devono possedere questi requisiti:

1. età: 50 anni per gli uomini (U50), 45 anni per le donne (U45)
2. residenza in provincia di Trento da almeno cinque anni
3. iscrizione in lista di mobilità
4. possesso di anzianità contributiva, utile alla maturazione dei requisiti pensionistici, pari ad almeno dieci anni.

Possono essere inseriti in lista di mobilità, ai sensi della legge 236/93, i lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo da imprese che occupano anche meno di 15 dipendenti. Per effetto della L.R. 19/1993 gli stessi percepiscono un’indennità per 12 mesi.

Sono inoltre iscritti in lista di mobilità, ai sensi della legge 223/91, i lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo da imprese che occupano più di 15 dipendenti e rientranti nel campo di applicazione della Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria. Essi percepiscono un’indennità di mobilità, erogata dall’Inps, per una durata correlata all’anzianità anagrafica del lavoratore.

I lavoratori iscritti nella lista di mobilità in base alla legge 236/93 possono presentare domanda di accesso alle attività del Servizio Conservazione della Natura e Valorizzazione Ambientale inoltrando un apposito modulo alla Commissione provinciale per l’impiego (presso il Servizio Lavoro della P.A.T.). La presentazione della domanda può avvenire decorsi almeno dieci mesi dalla data di iscrizione nella lista di mobilità.

I lavoratori iscritti in lista di mobilità in base alla legge 223/91 non devono presentare alcuna richiesta; la segnalazione per l’occupazione nelle attività del Servizio Conservazione della Natura e Valorizzazione Ambientale è effettuata in modo automatico dal Servizio Lavoro, al termine del godimento dell’indennità di mobilità.

Il Servizio Conservazione della Natura e Valorizzazione Ambientale provvede all’occupazione dei lavoratori segnalati dal Servizio Lavoro. Le assunzioni presso cooperative di lavoro o consorzi di cooperative a cui il Servizio affida la realizzazione di opere e di servizi per mezzo di apposite convenzioni. Le assegnazioni del personale avvengono in relazione alle richieste inoltrate dagli enti eventi titolo ed alle necessità occupazionali derivanti dalla realizzazione delle attività programmate.

Fermo restando che il diritto all’accesso alle attività del Servizio è riservato a coloro che sono iscritti nelle liste di mobilità ed in possesso degli altri requisiti sopra indicati, per effetto di un provvedimento della Giunta provinciale è altresì previsto l’accesso di un massimo di 20 lavoratori ex emigrati di origine trentina rientrati definitivamente dall’estero, segnalati dal Servizio Emigrazione e Solidarietà Internazionale di questa Amministrazione. La loro collocazione lavorativa avviene a tempo determinato o indeterminato in ragione dell’età anagrafica dei singoli lavoratori.

Dati occupazionali a tempo indeterminato dal 2007 al 2010

GLI OCCUPATI nel 2010

Le uscite dal lavoro nel 2010